Une immense majorité d’entre nous aspire à passer à 4 jours-32 heures pour vivre mieux. De plus en plus de patrons réfléchissent à la semaine de 4 jours pour faciliter les recrutements. Mais est-ce réellement possible sans baisser les salaires et sans abîmer nos entreprises ? Bonne nouvelle : la réponse est oui. 500 fois oui. Plus de 500 entreprises en France sont déjà passées à 4 jours, sans baisse de salaire, et les clients n’ont vu aucune différence dans le prix ou la qualité des produits.
« « 32 h ! La semaine de 4 jours c'est possible », d'utilité publique, cet essai est une bouffée d'air frais dans le monde gris et pénible du travail. D'emblée on perçoit l'envergure de vivre autremen... » Lire plus