Les Stratégies absurdes
Comment faire pire en croyant faire mieux Maya Beauvallet

Paru le 08/01/2009

Un club de football met à l'amende un de ses joueurs au motif qu'il rend trop souvent la balle à l'adversaire. Résultat : il ne la passe plus à personne. Un patron décide d'organiser une compétition permanente entre ses salariés. Résultat : une partie d'entre eux commencent à saboter le travail de leurs collègues. Constatant que certains patients victimes de graves complications cardiaques décèdent régulièrement au bloc opératoire, une clinique fixe un quota maximal de « pertes » à ses chirurgiens. Résultat : lorsqu'ils approchent du chiffre fatidique, les chirurgiens refusent d'opérer. Une école décide de sanctionner financièrement les parents dont les enfants arrivent en retard le matin. Résultat : le nombre des retardataires se multiplie...

Le point de départ de ces histoires est presque toujours le même : la nouvelle idéologie managériale et ses méthodes, ses indicateurs de performance, ses dispositifs d'incitation et de sanction. Maya Beauvallet en propose ici à la fois le bêtisier le plus insolite et l'analyse la plus sérieuse.



Maya Beauvallet est économiste, maître de conférences à TELECOM ParisTech. Elle a notamment publié Le Rôle de l'État (Bréal, 2006). Elle mène depuis plusieurs années des recherches sur les indicateurs de performance.

Sciences humaines
Economie
Collection :
Format : Broché
Pages : 160
EAN : 9782020985680 14.20 € TTC
Disponible en version numérique
Format : E-Pub
7.99 € TTC
EAN : 9782021350357

Les avis de lecture...

Citelle 24/10/2024

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« Comment décourager les meilleurs pourrait résumer ce livre. C'est avec le principe de peters (qui consiste à désigner comme manager celui qui va franchir son seuil d'incompétence), une des critiques l... » Lire plus

Verbiage 01/09/2013

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jeranjou 23/03/2013

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